该报道进一步表示,阿斯拉尼想要继续留在意甲,为此他在过去几天里拒绝了两份来自意大利国外俱乐部的报价。目前国米和都灵正在找寻有关阿斯拉尼未来的解决方案。
2026-01-15
该报道进一步表示,阿斯拉尼想要继续留在意甲,为此他在过去几天里拒绝了两份来自意大利国外俱乐部的报价。目前国米和都灵正在找寻有关阿斯拉尼未来的解决方案。
2026-01-15
据统计,这是皇马自2020-21赛季以来首次在国王杯被更低级别联赛的球队淘汰,当时皇马在2021年1月客场1-2输给西协乙球队阿尔科亚诺。
2026-01-15
CBA观赛体验失衡引思考:一夜7场目不暇接,一夜2场关注寥寥
赛程,是联赛呈现给球迷的一份长期节目单。当这份节目单的精彩程度波动过于剧烈,观众的观赛习惯和黏性可能会受到影响。联赛的长期价值,不仅在于制造间歇性的流量高峰,更在于能提供一种稳定、可持续的精彩内容供给。
2026-01-15
皮奥有着能为球队提供帮助的特质,但我们阵中所有前锋都具备出色的能力。我们都为他的进球感到高兴,球队氛围十分团结。博尼这场比赛也发挥得很好。我们的前锋们风格各不相同,这也让球队最终成功创造出了破门机会。
2026-01-15
CCTV5直播广东男篮大战上海,CBA四强巅峰对决,杜锋或故技重施
整体来看,这场比赛肯定是针尖对麦芒,双方都会全力以赴,比赛肯定会非常激烈。两支球队的实力相当,比赛的胜负悬念也会非常大,就看哪支球队的表现更好了。特别是外援方面,肯定都是双方针对的重点,外援的发挥基本上会决定这场比赛的走势。可以肯定的是,无论是哪支球队能够获胜,也肯定会赢得非常艰难!
2026-01-15
惊天冷门!皇马又无缘1冠 遭西乙保级队绝杀 身价是其121倍却翻车
然而就是这样一支弱旅,却在国王杯赛场绝杀淘汰了强大的皇马,这也是阿尔瓦塞特15次与皇马交手中取得的首胜。如此一场耻辱性的失利,对于动荡中的皇马而言,无疑更是伤口上撒盐。
2026-01-15
0分!0分!球队4次追平比分,最终没逆转,只因这哥俩,太拉胯了
实话实说,这场比赛,但凡陈国豪和李祥波这哥俩儿,稍稍给点力,广州队是有机会逆转比赛的,只可惜,这2名主力内线都得0分。广州队这球,输的不冤!
2026-01-15
值得一提的是,这赛季还没出战过比赛的宏远小外援麦考尔,极有可能在本场比赛中迎来广东首秀。麦考尔的防守能力极强,多次与杜锋交流表示自己要防对面的最强小外援。上海拥有CBA数一数二的顶级小外古德温,麦考尔很可能是奔着他来的。不过还是那句话,健康第一,身体最重要,麦考尔一定要在身体完全康复的前提下出战比赛,毕竟再怎么说这也只是一场常规赛。
2026-01-15
实话实说:徐昕的在防守端,是有天然的优势,同时,他在篮下的进攻能力也是十分出色,命中率达到了75%,这一点,是周琦完全不能够相比的。也许,郭士强真的可以考虑将徐昕带进中国男篮,如此一来,内线也是有一层保障。各位看官,您说呢?
2026-01-15
足坛一夜动态:皇马耻辱性输球,拜仁刷爆德甲纪录,枪手3-2蓝军
两支球队在斯坦福桥球场,联袂给球迷奉献了一场精彩的对攻大战,虽然加纳乔状态不俗,在比赛中上演了梅开二度,但是阿森纳的整体进攻更加流畅,本怀特、约克雷斯和苏维门迪的进球,帮助阿森纳3-2客场全身而退。
2026-01-15
2-3爆冷!0-1出局!疯狂一夜,皇马被淘汰,穆帅落败,切尔西倒下
切尔西则在英联杯半决赛首回合落败,输给了英超领头羊阿森纳。这场比赛让球迷看得很过瘾,毕竟整场比赛出现了5粒进球。阿森纳开局不久就依靠角球机会取得进球。本-怀特头球顶进。哲凯赖什在第49分钟扩大比分。随后,加纳乔小角度劲射破门,缩小差距。苏比门迪在第71分钟进球,再次扩大比分。关键时刻,加纳乔再次进球,他在禁区内凌空射门打进,梅开二度。最终切尔西2-3输给了阿森纳。切尔西只输了1球,有翻盘的希望,只是想要在次回合阿森纳的主场获胜,极其困难。
2026-01-15
19场7球4助攻创造39次机会,伊尔迪兹6项意甲数据尤文队内第1
根据Rising Stars XI的统计,凯南-伊尔迪兹本赛季至今在意甲出场19次,他的7粒进球、4次助攻、创造39次机会、创造9次绝佳机会、完成34次过人以及109次对手禁区内触球全都排在尤文队内的第一位。
2026-01-15
意甲最新积分战报 国米8轮不败6分优势领跑 那不勒斯追上AC米兰
射手榜方面,前十没有变化,劳塔罗10球领跑,普利西奇8球紧随其后。伊尔迪兹,莱奥和恰尔汗奥卢7球并列第3,图拉姆今天未能进球,还是和苏莱,奥尔索里尼等人6球刚好挤入前十。
2026-01-15
二是整个俱乐部有家庭氛围。管理层跟队员关系近,赢球一起庆功,受伤有人关心,这种环境里,人心都是肉长的,谁还只把自己当外人?说白了,职业体育不是光靠钱。广东队证明,当你把尊重和归属感给够了,外援回报你的远不止合同上那些要求。
2026-01-15